Wir alle wissen: Die Rente mit 67 ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Das neue Schreckgespenst heißt „Rente mit 70“ – und wer weiß, vielleicht geht’s irgendwann noch darüber hinaus.
Unsere ganz persönliche Meinung dazu? Warum nicht am Berufseinstieg orientieren? Wer mit 18 in die Arbeitswelt startet, sollte früher Schluss machen dürfen als der ewige Student. Logisch, oder?
Leider sieht die Gesetzgebung (noch) anders aus. Und genau deshalb solltest Du bei Deiner Berufsunfähigkeitsversicherung darauf achten, dass sie auf solche Entwicklungen vorbereitet ist.
⏳ Berufsunfähigkeitsversicherung – aber bitte mit Verlängerungsoption
Dein Vertrag läuft heute vielleicht bis 67. Alles gut soweit.
Aber was passiert, wenn der Gesetzgeber morgen die Regelaltersgrenze auf 70 anhebt?
Ohne eine Verlängerungsoption stehst Du dann ziemlich blöd da: Deine BU endet – Deine Arbeitszeit nicht.
Deshalb sagen wir als erfahrene Versicherungsmakler ganz klar:
Deine Berufsunfähigkeitsversicherung muss flexibel genug sein, um bei geänderten Rentenregelungen einfach mitzugehen.
Und das am besten ohne:
- Neue Gesundheitsprüfung
- Neue komplizierte Antragsverfahren
- Neue Beitragserhöhungen, die Dir die Schuhe ausziehen
🛠️ Wie funktioniert das mit der Verlängerung konkret?
Gute Tarife haben eine klare, einfache Regelung:
Wenn die gesetzliche Altersgrenze steigt, kannst Du Deinen Vertrag entsprechend verlängern.
Ohne Wenn und Aber. Ohne neue Gesundheitsfragen. Und ohne, dass Du Dir jedes Jahr Gedanken darüber machen musst, ob Dein Schutz noch ausreicht.
Das kann gerade bei langen Laufzeiten (wir reden hier über 30, 40 Jahre) einen riesigen Unterschied machen – und Dir im Ernstfall den Rücken freihalten.
❗ Was passiert, wenn Dein Vertrag keine Verlängerungsoption hat?
Ganz einfach:
- Deine BU endet automatisch zum vereinbarten Termin (z. B. mit 67).
- Du musst entweder hoffen, dass Du es irgendwie bis zur Rente schaffst – oder
- Du müsstest einen neuen Schutz abschließen (mit neuen Gesundheitsfragen, neuen Beiträgen, neuem Risiko).
Und spätestens mit Mitte 60 wird das entweder unmöglich oder astronomisch teuer.
📌 Fazit: Mitdenken, bevor es zu spät ist
Wir wissen heute nicht, wie die Rentenwelt in 30 Jahren aussieht. Aber wir wissen: Flexibilität schützt.
Deshalb solltest Du eine Berufsunfähigkeitsversicherung wählen, die auf Veränderungen vorbereitet ist – und Dir eine einfache Verlängerung ermöglicht, wenn es mal wieder länger dauert.
Denn eins ist sicher:
Deine Arbeitskraft bleibt wertvoll – egal, wann der Gesetzgeber findet, dass Du Feierabend machen darfst.
🔍 Willst Du wissen, ob Deine BU diese wichtige Verlängerungsoption schon enthält?
Dann lass uns drüberschauen – wir prüfen Deinen Vertrag auf Herz, Nieren und Zukunftstauglichkeit.
Als unabhängige Versicherungsmakler arbeiten wir für Dich – nicht für die Versicherer.